第616章 (第1/2页)

    虽说横公鱼天生爱亲近人类，但这也不对啊，谁喜欢被压榨着干活？

    看这做数据分析的能力，妥妥一个996社畜没跑了。

    苏长情还偷偷问明濯，到底用什么办法逼得横公鱼成为一个优秀的社畜？难道是靠拳头？

    明濯：“不要问我，不是我的功劳，你应该问阿栩，他才是仙泽的老板加上级。”

    苏长情更加震惊了：“什么，顾先生？”

    一个普通人，居然能管住一只上古大妖？

    正好顾栩走了过来，明濯喊住他，把苏长情的疑问重复了一遍。

    顾栩：“这有什么，他缺钱，给他足够的工资和奖金；他缺行动力，给他足够的成就感。”

    苏长情问足够的工资和奖金是多少，顾栩说了一个很可观的数字。

    苏长情沉默了片刻：“……请问你们顾氏集团还缺人吗？”

    他真是羡慕嫉妒恨，这么好的待遇，换成他也愿意在公司卷生卷死啊！

    不，他能加班到公司破产，没开玩笑！

    苏长情一脸受打击地走了，明濯转头看着顾栩。

    顾栩神情微动，凑上前握住她的手，“怎么了？”

    李文和跟裴迪拿着资料走进来，见状停下脚步。

    李文和冷笑了一声，心说濯濯你应该认识到了这家伙资本主义的本质，疯狂压榨剩余价值。

    明濯想了下说：“阿栩你真是太好了。”

    李文和：“……哪里好了？他这样做是为了让员工拼命加班！”

    明濯：“难道不是多劳多得，员工自愿加班？这总比事多钱少，加班还不给加班工资的企业好一千倍一万倍？”

    李文和：“……”

    总感觉自己被莫名其妙内涵了！

    李文和隔天去了一趟自家公司，让人资薪酬组把公司薪资水平拉出来看看，看完之后沉默了。

    顾氏集团的薪资水平，早在业内就很有名；只是直到今天他才知道差距有多大。

    他果断通知薪酬组，这两天出具加薪方案，务必在成本可控的范围内提升员工薪资。

    别的地方他较劲不过顾栩，在员工待遇方面总不能差得太远。

    ——

    明濯不知道自己随意一句话，造福了数千人。

    这几天借了顾栩的落鹜居，她特地跟吴郊和方岩提了一句，用了别人的地盘当工作场地，得给钱。

    这两人深谙她的脾气，表示早就打报告申请了，很快就会批复下来，不会含糊过去的。

    明濯这才满意，阿栩人虽然好，但也不能让别人白占便宜，该要的一定要。

    偶尔有闲暇，明濯也会教授大家一些法术。

    反正李文和贺望瑶裴迪三人固定要教授功课，吴郊跟方岩一合计，这么